5月14日，记者从银川市委人才工作局获悉，年度银川市高精尖缺人才认定、“人才小高地”建设和学术技术带头人储备工程人员选拔工作已经启动，符合条件的个人及组织可登录“银川人才云”查看详细信息。
凡在银川市级及以下企事业单位工作及来银就业创业人员，或由银川市级及以下机关企事业单位引进的人员，不受国籍、户籍、身份等限制，均可申请认定为相应类别的高精尖缺人才；
教育、卫生、新闻传媒、大数据、葡萄酒等5个行业事业单位处级领导干部纳入认定范围；已被认定为高精尖缺人才的，如在认定期内达到更高类别认定标准的，可申请认定相应类别的人才；
本次高精尖缺人才认定向教育、卫生、科技、数字经济、高端装备制造、新材料等重点行业领域一线人才倾斜，特别是向在疫情防控一线做出突出贡献的医护人员倾斜。
申请时间截止6月12日。
银川市学术技术带头人储备工程培养人选计划选拔名左右，银川市级及以下企事业单位中在经济、科技、教育、卫生等领域从事研究、开发、推广、应用等方面的优秀人才，特别是在互联网数字经济、新能源汽车和生命健康等重点产业，能够突破关键技术、学术水平领先或掌握现代经营理念、熟悉资本运作等各类人才等可申报相应培养层次。
申报时间截止6月10日。
银川市各级党政机关、事业单位、国有及国有控股企业和具有独立法人资格的非公有制经济组织以及社会组织，涉及互联网数字经济、生态经济等重点产业人才引进和培养项目等，可申报“人才小高地”建设工程。银川市人才专项资金视情况给予每个“人才小高地”10万元-50万元资金扶持。
申报时间截止6月20日。（新消息报记者 李奕辰）
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