前几天
南工君公布了
年南山“优秀青工”评选活动正式启动的消息
（点击图片即可查看详情）
很多职工朋友情绪高涨
纷纷后台留言
询问报名方式和评选流程
所以今天
南工君来给大家详细介绍啦~
为贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥工匠精神和劳模精神的示范引领作用，团结带领全区广大青工为把南山建成世界级创新型滨海中心城区作出贡献，区总工会拟开展年南山“优秀青工”评选活动，通过挖掘身边的优秀青工典型和事迹，发挥青工榜样示范作用，激励广大青年员工砥砺奋进、不断创新、奋勇争先，争做“有理想、有本领、有担当”的新时代优秀青工。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
新时代新南山新青工
二、活动时间
年11月-12月
三、组织机构
（一）主办单位
深圳市南山区总工会
（二）承办单位
深圳市南山科技事务所
（三）评选工作组委会
1.领导小组：
区总工会领导班子
2.组员：
各街道总工会主席、区总直管工会主席
3.专家评审团：
专家学者、知名企业家、党代表、人大代表、政协委员。
办公室设在南山区总工会组宣部。
四、评选办法
通过分层发动、单位提名、组织上报等方式宣传动员，坚持“公开、公平、公正”的原则，结合候选人书面材料、实地考评、网络投票及现场展示等环节对参评对象进行专业、综合考评，最终评选出10名年南山“优秀青工”。
五、参评对象
（一）南山区在职青工（需在本单位连续工作2年以上），含企业、社会组织等从业人员，年龄不超过35周岁（年11月1日之后出生）；
（二）参评对象所在单位需有工会组织，或单位有意愿并同意在半年内组建工会；
（三）以下人员不参与本次评选活动：曾获得过南山“优秀青工”或“最美青工”荣誉称号的；机关、事业单位在编人员。
六、评选类别
参评人需热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和职业道德。在单位、行业里作出较大成绩，为南山政治、经济、文化、社会建设等各领域作出突出贡献的各类杰出人才。主要分为五大类别：
（一）爱岗敬业青工
具有良好的职业精神，热爱本职工作，踏实勤奋有担当，为单位树立良好的形象并起到模范作用。在平凡的一线工作或脏、苦、累、险岗位上作出突出业绩、突出贡献。
（二）行业能手青工
在某一技术领域努力钻研，具有娴熟、突出的技术与超群的技能技巧。具备丰富的研究或实践经验。在技术革新、技能比赛、技术传授等方面取得突出成绩，属专业骨干或行家里手。
（三）改革创新青工
具有与时俱进、勤于探索、勇于实践的改革创新精神。能运用新知识、新技术，开发新产品、提供新服务。在基础研究、技术攻关、产品研发、成果产业化、社会建设、文化发展等方面有创新性成果。推动技术或行业、学科的创新发展，在各行业、各领域的改革发展、破旧立新等方面作出突出贡献。
（四）卓越管理青工
具有良好的决策能力、组织才干和突出的管理业绩。勇于负责、敢担风险、善于求新。在各项工作中起带头和表率作用。善于用人、培育下属，能带领团队高效完成业务，为单位、行业的发展提出合理化建议或作出突出贡献。有较高的品德情操，得到下属及单位员工、上级领导的认可。
（五）精神风尚青工
带头践行社会主义核心价值观，在维护社会稳定、增进社会和谐、促进社会公平正义、提供志愿服务等方面作出了突出贡献。具有如见义勇为、助人为乐、抢险救灾、突发事件应急等典型、突出事例，获得社会广泛认同。
七、实施流程
（一）宣传推广（11月上旬）
1.系统通知。在南山区总工会网站发布评选活动通知，并下发通知至各街道总工会、区总直管工会、社区工联会、基层工会等工会系统，动员各级工会组织青工积极参与。
2.媒体宣传。通过主流报纸媒体、大型门户网站、
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