焦点银川105公交车纵火案中汲

引子   3月31日,在宁夏全区公安机关“两学一做”学习教育暨作风整顿动员部署电视电话会议上,记者了解到,自治区公安厅厅长许尔锋结合银川“1.05”公交车纵火案,要求全区公安机关深入查找党员队伍存在的突出问题和具体表现,分析原因、找准靶子、有的放矢。银川“1.05”公交车纵火案中汲取教训宁夏警方开展学习教育暨作风整顿   当天会议传达了中央有关通报内容。“1·05”案发后,各有关组织组成联合调查组,先后对“1.05”案进行了深入调查。目前,司法机关对犯罪嫌疑人马永平已依法启动审判程序,他将接受法律的严惩。   许尔锋指出,银川“1.05”公交车纵火案,集中暴露出我区公安机关在工作和自身建设方面存在的突出问题。公安厅针对“1.05”案进行了认真调查和梳理分析,决定在全区公安机关开展作风整顿,以此进一步加强队伍作风建设、提升队伍战斗力。对公安机关来说,认识不到存在的风险,就是最大的风险,防控风险是服务发展的基本前提。此次学习教育暨作风整顿主要任务是,针对“1·05”案暴露出的问题,以作风整顿为切入点,通过开展“两学一做”学习教育,在思想上着力解决执法理念不端正的问题,在组织上着力解决组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强的问题,在作风上着力解决风险意识和责任心不强的问题,在纪律上着力解决管理队伍松懈、执行力不强的问题。公安厅要求,紧扣“1.05”案暴露出的问题,对有条件整改的,要不等不拖、见事见人、立查立改,必须在6月底前完成整改。对目前整改条件不成熟的,要积极创造条件,争取在最短时间落实整改,对一时难以整改的,要明确整改措施、时限、部门和责任人,作出公开承诺,接受组织和社会监督。   目前,自治区公安厅牵头制定的《关于依法严厉打击恶意欠薪恶意讨薪等违法犯罪行为适用法律的指导意见》,正在与相关部门研商,争取尽快出台,形成齐抓共管的工作机制。二是研究制定《宁夏公安机关接处警工作规范》,逐步推动各地政府搭建“民生”平台,切实规范接处警工作,实现警情科学分类处置。

1何为“两学一做”暨作风整顿?   贯彻中央决定,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”      同时,针对我区公安队伍中存在的突出问题,开展作风整顿,进一步加强队伍作风建设、提升队伍战斗力。      基于作风整顿和“两学一做”学习教育出发点相同,公安厅党委决定将两项工作结合起来、一同开展,深层次查找问题、寻找根源、明确目标、整顿队伍、促进工作。2何时开展?年3月至12月   其中作风整顿集中安排在前三个月,对有条件整改的,要不等不拖、见事见人、立查立改,必须在6月底前完成整改。3面向谁开展?全区公安机关全体党员、全体民警4四个着力解决1在思想上着力解决执法理念不端正的问题2在组织上着力解决组织软弱涣散、战斗堡垒作用不强的问题3在作风上着力解决风险意识和责任心不强的问题4在纪律上着力解决管理队伍松懈、执行力不强的问题5六个进一步1执法为民观念进一步牢固2纪律进一步严明3作风进一步转变4警务机制进一步完善5警民关系进一步密切6公安队伍良好形象进一步彰显6学啥,做啥?整顿啥?抓好四项教育开展执法理念教育      通过组织开展讲党课、讲执法、讲业务、讲服务、讲担当的“五讲”,教育引导民警牢固树立以群众为中心的工作理念,始终坚守公平正义的价值追求。开展职业价值教育      通过组织入警授衔宣誓仪式、先进典型学习宣传等活动,强化“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观,增强对警察职业的认同感和尊荣感。开展风险意识教育      通过调查研究、“大讲堂”、座谈交流等多种形式,对民警进行形势、政策、法律、科技等培训,提升防范和应对各类治安风险的意识和能力。开展纪律规矩教育      通过组织重温党纪警规,结合“1.05”案对失职、渎职人员的处理,通过违法违纪“曝光台”曝光等不同形式,“用身边的事教育身边的人”,切实引以为戒。同时,按照“五个坚决不”的要求,把坚守政治纪律和政治规矩的要求落细落小、落到实处。关于思想教育,公安厅只作了框架式要求,各地、各警种要根据实际,采取灵活多样的形式组织开展。抓实党组织活动      进一步健全各级公安基层党组织建设,层层落实党建工作责任,逐步理顺工作机制,健全党员日常教育管理制度。严格落实领导“一岗双责”,政委、教导员要归位抓党建工作、抓队伍教育管理。      围绕如何做合格党员、合格民警的主题,以“四问四查”为重点,开展好专题民主生活会、党员民主评议活动,增强党员民警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。抓好建章立制      健全严格队伍管理机制,完善领导干部“能上能下”制度,真正把品行正、有担当、能力强的干部推上去,把不想为、不敢为、不善为的干部换下来,特别要选好配强科所队领导班子,切实筑牢“一线堡垒”。健全“大监督”机制,各级纪检、政工、督察、法制等部门要认真研究队伍现状,找准问题、漏洞和薄弱环节,制定完善“能操作、见效果”的队伍管理制度,形成大监督格局。      健全完善防控风险工作机制,与有关部门会商正在制定《关于依法严厉打击恶意欠薪恶意讨薪等违法犯罪行为适用法律的指导意见》,制定《宁夏公安机关接处警工作规范》。

摘自新消息报









































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